長野県市町村職員研修センター～研修情報一覧

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研修情報一覧

※研修の開催案内通知は、研修開催初回の50日前までにメールでご案内いたします。

研修体系（PDF:64.7KB)

研修日程表（PDF:95.9KB)

研修計画（PDF:213KB)

一般研修

研修名	状況	研修のねらい
新規採用職員（前期）研修	研修終了	地方公務員としての意識の確立と職務上必要な基礎的知識及び技能を修得し、職場への適用能力を養います。
中堅行政職員研修	研修終了	タイム・マネジメントの要点を理解して、目的志向に基づく合理的な職務遂行能力の向上を図ります。
係長研修	研修終了	職場研修の意義と重要性の認識を高めるとともに、その実践技法を修得し、職場管理・部下指導能力の向上を図ります。
新規採用職員（後期）研修	研修終了	半年間の実務経験を基にして、必要とする法令・制度等についての基礎的な知識を修得し、職務遂行能力の向上を図ります。
一般行政職員研修	研修終了	初級職員としての職務上必要な一般知識とともに、住民等との話し方技法などを修得し、職務遂行能力の向上を図ります。
部課長研修	研修終了	地方分権時代に向け、当面する重要課題について研究し、管理職が担うべき役割についての認識を深め、新たな視点に立った市町村行政の構築を図ります。

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専門研修

研修名	状況	研修のねらい
監査事務研修	研修終了	自治体財政健全化法への対応など、監査委員の職務が重視される中、監査制度とその実務に関する知識を修得し、監査事務の適正な執行能力の向上を図ります。
ネットワーク研修　　　　　　　　　　（電子自治体推進研修）	研修終了	ネットワーク管理に関する基礎知識を修得し、クライアント設定及びトラブル回避等を行うことができるようにします。
税務職員初任者研修	研修終了	税制全般に関する基礎知識を修得し、適正な事務処理能力の向上を図ります。
財務会計事務研修	研修終了	財務会計制度に関する基礎的知識を体系的に修得し、事務処理の適正化と実務遂行能力の向上を図ります。
法制執務(基礎)研修	研修終了	条例の作り方等、法制関係の専門知識を修得し、法制執務能力の向上を図ります。
議会書記	研修終了	議会制度とその運営等について、必要な知識を修得し、事務処理の向上と議会運営の能率化・適正化を図ります。
業務改善研修研修　　　　　　　　　　（電子自治体推進研修）	研修終了	ＩＴを活用して効率的で効果的な業務運営を図るため、部門や組織全体の問題点を見直し、業務改善、改革の推進を目指します。
財政事務研修	研修終了	財政事務全般にわたり必要とする知識を修得し、事務処理の適正化と実務遂行能力の向上を図ります。
人事・給与管理事務研修	研修終了	地方分権改革が進展する中で、大きく変革している地方公務員制度等の現状や動向などを正しく理解し、人事管理と給与制度の適正化を図ります。
法制執務(応用)研修	研修終了	変わりつつある自治体法務の動向及び条文構造の専門知識を修得し、条例・規則の立案能力の向上を図ります。
セキュリティ研修　　　　　　　　　　（電子自治体推進研修）	研修終了	情報セキュリティの基礎知識と脅威とリスク分析、セキュリティポリシーの策定運用等について総括的な修得を目指します。
研修担当者研修	研修終了	地方分権時代に求められる職員像や能力の開発の意義を認識し、職員研修の果たすべき役割等実務執行能力の向上を図ります。
住民税事務研修	研修終了	住民税について必要な知識を修得し、適正かつ効率的な税務事務の執行能力を養います。
税務管理・徴収事務研修	研修終了	市町村税の収入管理及び徴収事務に必要な知識を修得し、適正かつ効率的な税務事務の執行能力を養います。
電子自治体推進講演「管理職向け情報セキュリティ講演会	研修終了	電子自治体推進をするうえで、重要となる国の電子化政策や最新の技術動向などについて、認識を深めます。
電子自治体推進講演「危機管理と情報システム」	申込終了	危機発生時にどれだけ迅速・的確な決断ができるかは、危機状況下でどれだけ情報伝達と情報共有ができているかに尽き、自治体の危機対応の成否はこの一点にかかっているといえます。「決断」を支え、その裏づけとなる「情報」の整備と管理について理解し、真の住民のための危機管理対応に活かすことを目的とします。

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特別研修	（「*」のついた研修は県職員も参加する研修です。）

研修名	状況	研修のねらい
JST指導者養成研修	研修終了	人事院式監督者研修（ＪＳＴ）の指導者として、リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーション能力等を修得し、市職員等の研修体制の充実を図ります。
政策形成研修*	研修終了	行政改革と地方分権の潮流の本質を理解し、今後の対応すべき重要視点を的確に把握し、有効な政策が策定できるよう政策形成能力の向上を図ります。
ファシリテーション研修	研修終了	地域づくりのために行政パーソンに求められる協働そして合意形成型ファシリテーションのスキルを開発します。
プレゼンテーション研修	研修終了	的確な説明責任を果たすために必要なプレゼンテーションの知識・技術を修得し、職務に必要な表現力・説得力の向上を図ります。
コーチング研修	研修終了	コーチングに関する基本的な知識を深め、部下の自発的行動を促進する手法や住民対応に役立てる手法を修得し、マネジメント能力の向上を図ります。
政策法務研修*	研修終了	政策を実現するための法務に関する知識を修得するとともに、政策課題を解決するための法務能力を養成します。
ファシリテーション・フォローアップ研修　　　　　　　　　　　　　　[平成23年度新設]	研修終了	ファシリテーションスキルの実務での活用効果を振り返り、改善点を作成する等により、研修の効果を測定、評価しレベルアップを図ります。
カウンセリング・マインド研修	研修終了	ストレス・マネジメント能力及び部下の指導とカウンセリング能力を修得し、職員が健康で生き生きと仕事ができる職場形成を図ります。
ディベート研修*	研修終了	ディベートを通じて論理性、討議･討論能力を練磨し、真のリーダーシップのあり方を体得するとともに、政策合意形成能力の向上を図ります。
行政企画力研修*	研修終了	行政企画の基本となる創造力、発想力及び企画力の知識修得により、企画立案能力の向上を図ります。
折衝力・交渉力研修*	研修終了	住民との対応や他部門･他機関との折衝･調整など、日常業務で必要な交渉能力の向上を図ります。
防災と危機管理研修	研修終了	東日本大震災を踏まえ、過去の災害事例を学びつつ、災害発生時により適切な対応ができるよう、緊急応急対策、復旧・復興対策、防災まちづくり対策についての実務能力の向上を図ります。

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交流研修	(県自治研修所主催)

研修名	状況	研修のねらい
救命・緊急対応体得宿泊研修	研修終了	消防学校への体験入校を通じ、ＡＥＤ・着衣水泳・高所降下・建物内消火器使用など実践的な救命・緊急時の初動対応を修得するとともに、日頃の防災リーダー意識の醸成を図ります。
段取り力向上研修	研修終了	限りある時間を効率的に活用するために、自分の働き方セルフチェックや業務改善の手法等のグループワークを通じて、「上手な仕事の進め方」についての知識・技能を修得します。
危機管理（リスクマネジメント）研修	研修終了	職員不祥事・管理施設の事故など行政組織における不測の事態の発生に、迅速・的確に対応できる知識・行動力について、その予防策や過去の対応実例の講義をはじめ、「摸擬記者会見」演習やケーススタディをそれぞれ複数回行うことにより、着実な修得を図ります。
前向きコミュニケーション研修	研修終了	心理学・話し方の様々な理論を活用して、信頼を得る自己表現の基本やプラス思考を身につける方法を学び、職場の人間関係・業務遂行を円滑にするコミュニケーション術を修得します。
論理的思考・表現力向上研修	研修終了	ものごとを分類・整理したり、筋道を立てて考え結果を導き出す論理的思考を身につけ、自分の伝えたいことを分かりやすく相手方に伝え、納得させる能力の向上を図ります。

その他の研修

海外派遣研修

全国市町村国際文化研修所研修助成

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